Los hombres no pierden condiciones ni horarios tras ser papás, mientras que muchas mujeres, o bien regresan a su antiguo trabajo con un contrato a tiempo parcial o con reducción de jornada, o bien incluso renuncian a trabajar. Son datos de la Organización Mundial del Trabajo para España.
Así lo anunciaba hoy el periódico "20 minutos".
Aquí dejo la noticia al completo:
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